[파이낸셜뉴스]LS그룹이 내년도 불확실한 경영환경에 대비하기 위해 조직 안정에 방점을 둔 임원 인사를 단행했다. LS그룹은 26일 이사회를 열고 2025년도 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사에서 부회장 승진자는 1명(구본혁 예스코홀딩스 사장)에 불과했고 부사장과 전무는 각각 2명씩 승진했다. 상무 승진자는 10명이다. LS그룹은 최근 3년 중 가장 최소 규모로 승진 인사를 냈다. 올해에 이어 내년에도 전 세계적으로 경영 환경 불확실성이 더욱 고조될 것으로 전망되면서, 조직을 안정적으로 운영키로 했다. LS MnM을 제외한 주력 계열사는 현재의 최고경영자(CEO)를 대부분 유임시켜 조직 안정화를 꾀하고, 신사업 분야 새로운 성장 추진 동력이 필요한 회사는 신규 CEO를 선임함으로써 변화를 줬다. 우선 구본혁 예스코홀딩스 대표이사(사장)는 부회장으로 승진했다. 구 사장은 일반 지주회사였던 예스코홀딩스를 투자형 지주회사로 성공적으로 전환했고, 오는 2030년까지 자산운용규모 1조원, 기업가치 1조원 달성이라는 중장기 목표를 추진할 계획이다. LS MnM은 2차전지 양극재의 핵심 소재를 생산할 전기차 배터리 소재(EVBM) 프로젝트를 성공적으로 추진하기 위해 구동휘 부사장을 CEO로 선임했다. 구 부사장은 그룹 ‘비전 2030’의 핵심 신사업인 배·전·반 중 배터리 소재 분야를 주도적으로 이끌 예정이다. LS마린솔루션과 자회사 LS빌드윈은 해상부터 육상케이블까지 시공 사업 확장과 국제 경쟁력을 강화하기 위해 김병옥 LS전선 상무를, EV릴레이 등을 생산하는 LS이모빌리티솔루션은 북미 등 글로벌 전기차 시장 공략을 주도하기 위해 박찬성 LS엠트론 전무를 신규 CEO로 각각 선임했다. 해당 사업들은 각각 친환경 발전과 전기차 분야로 그룹의 비전인 탄소배출 없는 전력(CFE)을 달성하기 위한 핵심 사업들이다. 이번 인사의 또 다른 한 축으로 LS는 장기적 관점에서 미래 성장을 위한 사업가를 육성하고, 그룹의 근간인 제조 경쟁력을 강화하기 위해 연구개발(R&D) 총괄 조직 신설 등 R&D 분야 조직 및 인력 강화를 지속 추진한다는 것이다. LS그룹 측은 "내년도 임원 인사를 통해 장기 저성장 국면과 변동성이 큰 경영환경 속에서도 위기를 기회로 삼아, 구자은 회장이 강력히 추진 중인 기존의 주력 사업을 강화하고 신사업 분야에 과감히 도전하는 ‘양손잡이 경영’을 더욱 가속할 것"이라고 설명했다.