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헤럴드경제
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유명인은 노동자입니까?한국은 아니오라고 말합니다
그들은 작년에 다른 K-Pop 걸 밴드보다 더 많은 앨범을 판매했으며 전 세계적으로 수천만 명의 팬을 보유하고 있으며 아마도 한국에서 가장 인기있는 행위 중 하나 일 것입니다. 그러나 정부에 따르면 뉴jeans 회원은 그렇지 않은 근로자입니다. 수요일에 고용 노동부는이 단체의 일원에 대한 직장 괴롭힘 주장을 기각했으며, 유명인들은 국가의 노동법에 따라 노동자로 여겨지지 않았으므로 같은 권리를받을 자격이 없다고 말했다. 이 결정은 경멸과 당연한 자리의 공정한 점유율을 이끌어 냈으며, 일부는 처벌 일정과 강렬한 경쟁으로 유명한 업계에서 온 것입니다. 이것은 레코드 레이블 인 Ador와 함께 몇 달 동안 공개적으로 불화를 겪은 Newjeans를 치는 최신 스캔들입니다. Newjeans는 Super Shy, OMG 및 Supernatural과 같은 매끄러운 팝 노래를 통해 작년 세계에서 8 번째로 가장 큰 판매 행위를했으며 올해 MTV Awards에서 Best Group으로 지명되었습니다. 2022 년 레이블 Ador가 형성된이 그룹에는 Minji, Hanni, Danielle, Haerin 및 Hyein의 5 명의 회원이 16 ~ 20 세입니다. 이 사건은 20 세의 한니와 밴드의 다른 4 명의 멤버가 9 월 11 일 즉석 YouTube 라이브 스트림에서 ADOR의 치료에 대한 우려를 제기 한 후 시작되었습니다. 그 이후로 삭제 된 밴드의 YouTube 비디오에서 그들은 작업장 괴롭힘에 대한 주장을했으며, 한니는 음악 산업의 괴롭힘에 대한 청문회에서 증언 할 것이라고 말했다. 실제 이름 인 Pham Ngoc Han 인 베트남-오스트레일리아 가수는 국회의원들에게 그녀가 "회사가 우리를 미워했다"고 느꼈다고 말했다. 그녀는 Hybe의 선임 멤버들이 어떻게 그녀와 그녀의 밴드 메이트를 무시하고 그들에게 차가운 어깨를 주었는지 설명했습니다.그녀는 또한 대행사의 직원들이 내부 커뮤니케이션 앱에서 Newjeans를 나쁜 입을 다물고 기자에게 한 기사에서 그룹의 기록 판매를 경시하도록 요청했다고 주장했습니다. 하이베는 이전에 고발을 거부했다.Hybe의 자회사 인 Ador의 CEO는 청문회에서 그녀가 예술가들에게 "더 자세히들을 것"이라고 말했다. 그녀의 주장으로 인해 팬들은 정부에 직장 괴롭힘에 관한 탄원서를 제출하도록했다. 그러나 수요일에 한국의 노동부는 한니가 서명 한 관리 계약의 내용과 성격을 고려할 때이 주장을 거부했다. "개인은 노동 표준 법에 따라 기준을 충족해야합니다. 근로자로 간주해야합니다. 여기에는 고정 근무 시간이 있고 고용주의 직접적인 감독 및 통제하에 노동 제공이 포함됩니다. 가수를 포함한 유명인은 일반적으로 독립 계약자로 분류됩니다."Chunghwan서울의 Yulchon Law Firm의 수석 파트너 인 최하가 설명했습니다. 정부는 또한 고용 소득세보다는 사업 소득세를 지불한다고 덧붙였다. 한 전문가는 그 응답을 "완전히 불공평하고 놀랍지 않은"응답이라고 불렀습니다. 그녀에 따르면 K-pop 우상의 작품은 "감정적으로나 육체적으로 지친다"고 말했다.Cedarbough Saeji는 한국의 Pusan ​​National University의 한국 및 동아시아 연구 조교수가 말한다. "노동자들의 착취는 정규 직원이 아니며 노동 조합이 없거나, 이제 우리가 볼 수 없기 때문에 받아 들일 수 없다"고 그녀는 주장했다. 크리스 씨는 현재 한국에는 유명인이나 예술가의 노동 권리에 대한 보호를 제공하는 구체적인 법률이 없다고 말했다. 예술가의 실무 권리를 보호하기 위해 시행 할 수있는 한 가지 조치는 할리우드의 Talent Agency Act와 유사한 것이며, 이는 인재 대행사가 라이센스를 얻고 불공평하거나 착취 계약을 금지해야한다고 Choi는 덧붙입니다. 그러나 그는 "Talent Agency Act와 유사한 법률을 시행하는 것에 대한 논의가 있었지만 아직 그러한 법률은 아직 제정되지 않았다"고 덧붙였다. 수요일, New Jeans 팬들은 밴드를 지원하기 위해 해시 태그 "Idolsareworkers"아래에 모여 들었습니다. 다른 이들은 유명인들이 기술적으로 법에 따라 노동자로 간주되지 않았지만 업계에서 더 큰 개혁을 요구했기 때문에이 결정은 법적 근거를 가지고 있다고 지적했다. X의 한 사용자는“직장 괴롭힘의 법적 정의에 대한 자격이없는 역할에 대해 그들이 말하는 것을 얻는다. 그러나 이것은 K-Pop 산업에서 개혁의 필요성을 보여준다”고 X의 한 사용자는 말했다. 한니는 아직 정부의 결정에 대해 언급하지 않았다. BTS 및 Seventeen과 같은 대규모 K-POP 그룹을 대표하는 Hybe는 한국 최대의 음악 회사입니다. 한국의 엔터테인먼트 산업은 유명인들이 외모와 행동에 대한 엄격한 표준을 유지하는 고압 환경으로 유명합니다.

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