[파이낸셜뉴스] 홈플러스와 KT텔레캅, HD현대엔진 등이 인재 확보에 나섰다. 24일 사람인에 따르면 홈플러스, KT텔레캅, HD현대엔진, 토스, 한국토요타자동차가 신입 및 경력 채용을 진행 중이다. 홈플러스는 신입 및 군간부 채용연계형 인턴을 선발한다. △Hyper 대형마트(수도권, 강원, 충청, 경상, 전라, 제주) △Express 슈퍼마켓(서울·인천, 경기서부, 경기북부, 경기남부, 충청) 부문 및 지역에서 모집한다. 2025년 1월 입사 가능한 자로, 신입은 전문학사 이상 학위 소지자 또는 2025년 2월 또는 8월 졸업 예정자, 군간부는 부사관 경력 4~10년 또는 장교 경력 2~10년으로 최근 1년 이내 전역한 자면 지원할 수 있다. 서류전형, 면접전형, 인턴십 3개월을 거쳐 최종 합격한다. 오는 12월 1일까지 사람인 온라인 입사지원을 통해 원서를 접수하면 된다. KT텔레캅은 신입 및 경력사원을 공개 채용한다. 모집 부문은 신입의 경우 △경영기획·경영지원 △마케팅·영업기획 △고객서비스 기획이며, 경력은 △법인영업 △B2C영업이다. 부문별 지원 및 우대 자격이 상이하므로 지원 전 공고를 확인해야 한다. 오는 12월 1일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. HD현대엔진은 생산기술부(공무) 경력사원을 채용한다. 학사 이상 학력 보유자로 4년 이상 경력 보유자, 토익스피킹 120점 이상 또는 오픽 IM2 이상 공인 어학 성적 보유자면 지원할 수 있다. 기계·전기 공학 전공자, 기계·전기·설비 기사 자격증 보유자 등은 우대한다. 전형 절차는 △서류전형 △1차면접 △2차면접 △건강검진 △처우협의 △최종합격 순이다. 오는 12월 2일까지 채용 홈페이지를 통해 원서 접수가 가능하다. 토스가 ML 엔지니어를 공개 채용한다. 리서치 제외 4년 이상 ML 모델 개발 경력 보유자면 지원할 수 있다. △Product △ADs △검색 △OCR △Platform △LLM 중 2개의 도메인을 선택해 전형을 진행한다. 전형 절차는 △서류 접수 △직무 인터뷰 △문화적합성 인터뷰 △레퍼런스 체크 △처우 협의 △최종 합격 순이다. 오는 25일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 한국토요타자동차는 채용연계형 인턴을 모집한다. 모집 부문은 △IT △부품·엑세서리 △마케팅 △상품기획이다. 4년제 대학 졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자로, 2025년 1월 입사가 가능한 자, 토익 800점 이상 혹은 이와 동등한 수준의 영어실력 소유자면 지원할 수 있다. 관련 전공자, 일본어 가능자 등은 우대한다. 전형 절차는 △지원접수 △1차면접 △2차면접 △신체검사 △최종합격 △입사 순이다. 3개월 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직으로 전환한다. 오는 29일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.