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주형환 “중소기업에 일·가정 양립문화 정착되면 인력난 해소의 선순환 구조 만들어질 것”

저고위 부위원장, 인천산단 CEO 대상 특강 “일·가정양립이 가능한 여건 조성에 동참 부탁” [헤럴드경제=이태형 기자]주형환 대통력 직속 저출생고령사회위원회 부위원장(사진)은 20일 “중소기업에 일·가정양립 문화가 정착된다면 중소기업의 생산성이 향상되고, 청년들이 원하는 좋은 일자리가 더 많이 만들어지면서 결국 중소기업의 인력난도 해소되는 선순환 구조가 만들어질 것”이라고 말했다. 주 부위원장은 이날 인천광역시와 한국산업단지공단이 주최한 ‘인천산업단지 CEO 아카데미’에서 ‘저출생 대응과 중소기업의 지속가능 성장을 위한 정책 및 과제’라는 주제의 명사특강에서 이같이 밝혔다. 주 부위원장은 이날 특강에서 “중소기업의 지속가능 성장을 위해 가장 시급하고 중요한 과제는 ‘일·가정 양립이 가능한 환경과 문화의 조성’이라면서 이를 위한 방안으로 여성과 남성 간 성별 차이가 차별이 되지 않게 하는 ‘직장에서의 양성평등’, 일하는 부모에게 아이 키울 시간을 마련해주는 ‘유연한 근무환경’, 임금과