직급·직무별 역량강화 교육 수립 올해 국가 연구개발(R&D) 예산 26조5000억원 중 연구관리전문기관이 관리하는 예산은 18조원(68%)에 이른다. 전문기관은 국가연구개발사업의 기획부터 선정, 평가까지 전 과정을 총괄하며, 국가연구개발사업 생태계에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이런 중추적 역할을 원활하게 수행하기 위해 전문기관 인력의 전문성을 한층 강화하고, 이를 위한 각 기관의 교육여건 역시 균형 있게 발전시켜 나가야 할 시점이다. 국가과학기술인력개발원(KIRD)은 전문기관 재직자의 연구관리 역량 강화를 지원하기 위해 직급별 기본교육과 직무별 전문교육으로 구성된 ‘연구관리전문기관 교육체계’를 수립했다고 21일 밝혔다. 올해는 시행 첫해인 만큼 현장의 교육 수요를 반영하여 기본교육 내 ‘신임자 과정’과 전문교육 내 ‘R&D 기획 과정’을 시범운영 프로그램으로 선정하고, 연구관리 경험이 풍부한 전문가를 강사진으로 초빙하여 실무 중심의 교육을 제공할 예정이다. 신임자 과정은 국가 R